Dołączając do nas możesz spodziewać się pracy z grupą specjalistów, stałego zatrudnienia, trwałego rozwoju, pomocy innych.
Usługi Bankowe działają od 2011 roku w obszarze profesjonalnej obsługi outsoursing’owej sektora bankowego. Otwieramy i efektywnie zarządzamy Oddziałami Polskich Banków na terenie Dolnego Śląska i Wielkopolski.
Oferujemy różne formy zatrudnienia, elastycznie podchodząc do możliwości i dyspozycyjności członków naszego zespołu. Cenimy ludzi z pasją, zaangażowanych, kreatywnych i innowacyjnych. W naszych placówkach oferujemy stałą współpracę lub inne, elastyczne formy zatrudnienia. Jeśli jesteś zainteresowany, wejdź w zakładkę kadry i współpraca. Tam znajdziesz listę dostępnych stanowisk.
Społeczna odpowiedzialność biznesu to podejście strategiczne, długofalowe, oparte na zasadach dialogu społecznego i poszukiwaniu rozwiązań korzystnych zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i jego całego otoczenia – pracowników, wszystkich interesariuszy oraz społeczności, w której działa firma. Odpowiedzialność firmy oznacza zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z jej otoczeniem.
Otwieramy i efektywnie zarządzamy oddziałami polskich banków na terenie Dolnego Śląska i Wielkopolski. Nasza działalność opiera się na pasji i zaangażowaniu ludzi, z którymi współpracujemy. Dołączając do nas, możesz spodziewać się pracy z grupą specjalistów, stałego zatrudnienia, trwałego rozwoju, pomocy innych. Partnerem strategicznym firmy jest Alior Bank SA. Firma Usługi Bankowe zatrudnia w tej chwili ponad 40 osób i stale poszerza swoje kadry o nowych specjalistów. Poniżej możesz poznać kilkoro z nas.
Od 2010 r. związany z budowaniem systemów franczyzowych/partnerskich w sektorze bankowym dla takich marek jak Alior Bank, Pekao, Raiffeisen Bank, Nest Bank, PKOBP, Getin Bank (VeloBank). Przedsiębiorca związany również z takimi markami franczyzowymi jak sieć hoteli Ibis Styles francuskiej grupy Accor, Winestone, Telepizza. Inwestor na rynku nieruchomości komercyjnych oraz start-up. m.in. Bouncer sp z o.o oraz Z Go SA. Członek rady nadzorczej Z Go SA (Banking as a Service)
Od 2003 roku aktywna zawodowo w branży podatkowej oraz finansowo-księgowej.
Od 2019 roku zatrudniona na stanowisku specjalista ds. rozliczeń i analiz.
Zajmuję się przygotowywaniem bieżących i archiwalnych raportów finansowo-księgowych a także: analizą budżetową, faktoringiem, korespondencją i płatnościami. W zakresie moich obowiązków leży również komunikacja urzędowo-biurowa, analiza i obsługa umów oraz rozliczenia pracownicze.
Prywatnie lubię podróżować, ponieważ każde nowo odwiedzone miejsce powoduje, że czuję ogromną wdzięczność za możliwość doświadczania i poznawania środowiska innego niż to, którym otaczam się na co dzień.
Od 2008 roku jestem związana z bankowością, początkowo jako doradca klienta w SKOK Wspólnota następnie w Santander Bank. Swoją przygodę w Alior Banku zaczęłam od marca 2015 roku zarządzając jedną placówką w Zgorzelcu, obecnie pełnię funkcję Menadżera Regionalnego działając w obszarze zarządzania, sprzedaży oraz szkoleń nowych pracowników.
Kluczowe obszary kompetencji i dokonań:
* Zarządzanie zespołami sprzedażowymi (budowanie zespołów, motywowanie, stawianie celów i monitorowanie ich realizacji)
* Realizacja celów sprzedażowych przy zachowaniu oczekiwanego poziomu rentowności
* Rekrutacja, wdrażanie oraz rozwój pracowników
* Nadzór nad prawidłowym procesem obsługi klienta
Moim Głównym celem stanowiska jest :
* Realizacja założonych celów biznesowych,
* Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju firmy w zakresie sprzedażowym, rekrutacyjnym i audytowym
* Wdrażanie i kontrolowanie procesów zarządczych i operacyjnych;
* Monitorowanie wskaźników operacyjnych
* Rekrutacja nowych pracowników
Motto :
Każdy ma w życiu to na co się odważy
Moim Głównym celem stanowiska jest współtworzenie i prowadzenie polityki handlowej firmy w powierzonym regionie.
Przydzielanie planów sprzedaży oraz nadzór nad ich wykonaniem,rekrutacje nowych pracowników, zarządzanie zespołem sprzedażowym, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, monitorowanie i analiza działań konkurencji w regionie, wykonywanie raportów i analiz sprzedażowych.
„Praca zespołowa to umiejętność wspólnej pracy na rzecz wspólnej wizji. Umiejętność ukierunkowania indywidualnych osiągnięć na cele organizacyjne, Jest to paliwo, które pozwala zwykłym ludziom osiągnąć niezwykłe rezultaty” (Andrew Carnegie)
Swoje wieloletnie doświadczenie zdobyte w obszarze zarządzania zespołami, sprzedażą i szkoleniami zdobyte w branży finansowej obecnie wykorzystuję prowadząc m.in. procesy rekrutacyjne. Dążę do tego aby osoba, z którą rozpoczynamy współpracę jak najlepiej pasowała do Zespołu i w pełni mogła wykorzystać potencjał, który wnosi do naszej Organizacji.
„Moja najlepsza minuta to ta, w której inwestuję w ludzi. Każdy jest potencjalnym asem” (K. Blanchard)
Przedstaw się z jak najlepszej strony, pamiętając szczególnie o profesjonalnym zdjęciu, spójnej treści, braku błędów ortograficznych. Poświęć czas na napisanie życiorysu oraz listu motywacyjnego, aby zarówno forma, jak i treść świadczyły o Twoim profesjonalizmie. Możesz również skorzystać z poradników, a także gotowych wzorów, które pomogą ci w stworzeniu odpowiednio Cię reprezentującego CV.
Odpowiadaj jedynie na stanowiska, których wymagania odpowiadają Twoim kompetencjom. Nie zrażaj się jednak, jeśli nie spełniasz kryteriów, które nie są przedstawione jako „warunki konieczne”.
Przed spotkaniem zapoznaj się dokładnie z profilem firmy oraz branżą, w której funkcjonuje. Odwiedź stronę WWW. Zapamiętaj nazwisko osoby, która zaprosiła Cię na spotkanie.
Przyjdź na spotkanie 5–10 minut wcześniej. Spóźnienie jest w bardzo złym tonie, a przyjście za wcześnie może z kolei postawić rekrutera w niekomfortowej sytuacji. Jeśli więc jesteś za wcześnie, zrób sobie krótki spacer. Chwila relaksu pozwoli Ci zostawić stres przed wejściem.
Bardzo ważna jest dobra prezencja. Odzież powinna być elegancka i w stonowanych kolorach. Kobiety powinny unikać nadmiaru biżuterii oraz zbyt mocnego makijażu. Panowie powinni pamiętać o marynarce. Nie zapomnij też o zadbanych dłoniach – są stale na widoku.
Uśmiechaj się i bądź pewny siebie. Ważną sprawą jest bycie uprzejmym dla wszystkich napotkanych w firmie osób. Czasami asystentka jest prawą ręką szefa i jej opinia może wpłynąć na decyzję o Twoim zatrudnieniu. Na spotkaniu siedź prosto, bądź opanowany i pełen entuzjazmu.
Po pierwsze: słuchaj. Okaż zainteresowanie firmą, wskazanym stanowiskiem i rozmówcą. Upewnij się, że wszystkie komunikaty i pytania są dla ciebie jasne. Nie przerywaj rekruterowi. Po drugie: bądź szczery. Odpowiadaj na pytania krótko i treściwie. Pod żadnym pozorem nie kłam. Po trzecie: pytaj. Przygotuj własną listę pytań do rekrutera – pokaże to, że jesteś przygotowany do spotkania i wiesz, czego oczekujesz od pracodawcy.
Na rozmowie rekrutacyjnej dąż do pokazania swoich mocnych stron – ty najlepiej je znasz. Możesz przynieść referencje, przywołać przykłady sytuacji, które poświadczają Twoją wiedzę i doświadczenie. Nie ukrywaj jednak swoich wad. Mów o nich otwarcie, ale staraj się przedstawić ich pozytywne skutki – np. jesteś uparty, ale dzięki temu konsekwentny, dużo mówisz, ale dzięki temu zawsze utrzymujesz pozytywne kontakty ze współpracownikami.
Oferujemy różne formy zatrudnienia, elastycznie podchodząc do możliwości i dyspozycyjności członków naszego zespołu. Cenimy ludzi z pasją, zaangażowanych, kreatywnych i innowacyjnych. W naszych placówkach oferujemy stałą współpracę lub inne, elastyczne formy zatrudnienia. Jeśli jesteś zainteresowany, poniżej znajduje się lista dostępnych stanowisk.
Adres: ul Zgorzelecka 46
59-700 Bolesławiec
Biuro:
Telefon: 605 977 474
E-mail: [email protected]
Dział księgowości:
Telefon: 662 017 813
E-mail: [email protected]
Adres: ul. 3 Maja 1
63-900 Rawicz
Telefon: 655 461 639
Telefon: 733 380 300
Adres: ul. Piłsudzkiego 6/1
59-500 Zgorzelec
Telefon: 75 777 49 68
Telefon: 886 570 873
Adres: ul. Chopina 16a/2
59-100 Polkowice
Telefon: 76 847 45 16
Telefon: 788 730 127
Adres: ul. Zgorzelecka 46
59-700 Bolesławiec
Telefon: 757 322 251
Telefon: 786 120 559
Adres: ul. Mickieiwcza 1
59-700 Bolesławiec
Telefon: 75 713 70 02
Telefon: 786 120 556
Adres: ul. Rynek 16/1
59-800 Lubań
Telefon: 75 648 87 89
Telefon: 880 614 268
Adres: ul. Rynek 12-14
59-100 Polkowice
telefon 76 841 87 47
Adres: ul. Rynek 30
56-100 Wołów
Telefon: 71 389 09 34
Adres: ul. Jaworzyńska 9
59-220 Legnica
Telefon: 451 051 807
